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驻省科技厅纪检组开展专题廉政谈话 强化党内监督
2017-06-20

为深入落实全面从严治党要求,全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,切实增强党员领导干部特别是部门主要负责人的廉洁自律意识,驻省科技厅纪检组与综合监督单位党组密切配合,坚持落实任前廉政谈话、个别约谈、集体谈话等廉政谈话制度,不断推进廉政谈话工作常态化、制度化。

根据省科技厅、省知识产权局、省科协机关3家综合监督单位实际工作特点,驻省科技厅纪检组研究制定了《驻省科技厅纪检组关于开展2017年专题廉政谈话的实施方案》,由省科技厅党组成员、驻厅纪检组张本林组长对综合监督单位领导班子成员和所属正处级领导干部进行个别谈话,对其余处级干部进行集体廉政谈话。按照工作方案,本年度专题廉政谈话工作于20175月中旬率先在省科技厅启动,张本林组长分别与省科技厅、省知识产权局领导班子成员及25名处室(部门)正处级领导干部进行了个别谈话。以此为基础,61667名其他处级干部进行了集体廉政谈话,实现了对省科技厅、省知识产权局处级以上干部专题廉政谈话工作的全覆盖,下步即将按计划开展对省科协机关的专题廉政谈话工作。

616的集体廉政谈话紧紧围绕全面从严治党要求,从反腐倡廉形势、守纪律讲规矩、科技廉政风险防控、严以律己等内容展开。张本林组长重点强调了五个方面:一是要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,认清当前反腐败斗争的新形势、新任务和新要求,严格落实中央和省委全面从严治党工作部署,坚定不移地推进反腐倡廉工作;二是要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移贯彻执行党的路线方针政策,牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是处级干部要带头认真学习并严守党纪党规,特别是政治纪律和政治规矩,自觉把自己关进制度笼子,切实发挥好政治上的导向作用、业务上的中坚作用、作风上的表率作用和学习上的带头作用;四是重申了监督执纪的“三个重要时间点”、“三类重点人”,并结合当前科技行政管理工作实际,针对权力集中、资金密集、资源聚集和监管薄弱等重点环节提出六大廉政风险点,强调领导干部要牢记红线不能碰、底线不可越;五是对处级干部提出五项明确要求:善于学习、勤于工作、慎以用权、慎以交友、严以修身。

本次年度专题廉政谈话是驻省科技厅纪检组与综合监督单位党组认真履行全面从严治党“两个责任”的重要举措。作为驻在单位,省科技厅党组与驻厅纪检组紧密协作,认真按照《中国共产党党内监督条例》履行党组和纪检监察机关的党内监督职责,继年初启动的全厅正处级党政领导干部专题述责述廉三年全覆盖工作之后,本次专题廉政谈话进一步夯实了全厅党风廉政建设基础,充分营造了“守纪律、讲规矩、干实事”的良好氛围,有力推进了全面从严治党工作的深入开展。

集体廉政谈话现场

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